2018年3月16日下午，我司全體黨委委員參加了市國資委在市委黨校召開的2017年度國資系統黨組織書記抓黨建工作述職評議會議，市委組織部副部長、黨巡辦主任、市委“兩新”組工委書記黃淑貞，市國資委黨委書記、主任周春華，國資委黨委班子成員、委副處級以上干部、科室負責人、專職監(jiān)事，25家國有企業(yè)各基層黨組織書記及班子成員等參加了會議。會議由國資委黨委書記、主任周春華主持，我司黨委書記袁文革同志對全年公司黨建工作進行了現場工作述職，按照述職要求，袁文革同志重點列出了四條成績清單，四條問題清單和四條任務清單。
周書記認真聽完后在現場給予了點評，天涯水業(yè)黨委在貫徹落實全國全省全市國有企業(yè)黨建工作會議精神方面應該說取得比較好的成績，袁文革同志作為公司黨委書記按照要求把黨建工作整體納入公司章程，尤其是中外合作公司章程修改，明確了黨組織在中外合作公司治理結構中的法定地位，這個經過多次的談判落實黨建主體責任，帶頭抓好生產經營管理，實現了保障城市供水安全、國有資產保值增值兩大目標任務。但是從述職和考核情況來看，還存在一些需要進一步改進的地方：
一是履行黨建工作責任上缺乏一抓到底的釘釘子精神，為嚴格落實企業(yè)“三重一大”，決策黨組織研究討論前置程序，對黨建工作投入精力不夠，專題研究部署黨建工作不多，未將黨循環(huán)工作納入黨建工作的整體布局，希望你們要增強主責主業(yè)意識，堅持從嚴治黨、思想建黨。
二是對下級的黨建工作抓的不夠細不夠嚴，希望你們要進一步推動從嚴治黨在企業(yè)落實落地，發(fā)揮企業(yè)黨組織領導核心和政治核心的作用，把企業(yè)基層黨組織建設成為推動企業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
三是推動基層黨建工作還不平衡，深入集團公司各基層黨組織開展業(yè)務工作及黨建調研較多，深入合作公司各級黨組織開展黨建調研傾聽黨員群眾的意見較少，個別黨支部三會一課制度落實效果還不理想，一些黨員參加組織生活的積極性不高，集中學習次數不多，黨委專職人員配備與黨建工作要求還不適應。希望你們要加強黨建調研，配齊配強專職黨務工作人員，加強黨員的教育管理，切實把三會一課制度落到實處。
所有國有企業(yè)述職完畢后，市委組織部副部長、黨巡辦主任、市委“兩新”組工委書記黃淑貞對此次述職評議效果進行了肯定，她認為大家都不回避問題，比較客觀坦誠的剖析了自已在工作中存在的問題。黃淑貞副部長對國有企業(yè)黨建提出了三條意見：一是落實好管黨治黨的責任，落實好十九大精神，落實好全國全省全市的國有企業(yè)黨的建設工作會議的工作布署；二是加強述職評議會上指出的問題和省市巡查問題的整改，要采取清單式、銷號式的形式將問題一一整改；三是結合述職測評會和前期考核結果，運用到各級領導干部的考核中去，真正有效的發(fā)揮作用。
會議最后周春華書記進行了總結：通過述職評議，述出了導向，述出了責任，也評出了壓力，評出了干勁，進一步查找出了我們存在的問題。對照新時代黨的建設的總要求，我們要清楚的看到國資系統黨建工作存在的問題和不足，黨建工作責任要進一步強化，個別單位和領導干部管黨治黨主體責任意識還不夠強；履行“一崗雙責”不夠到位；黨支部組織生活不夠規(guī)范；黨組織存在履行黨組織職責不到位，黨建工作和生產經營兩張皮的現象；國有企業(yè)黨建工作虛化、弱化、淡化、邊緣化問題還沒有得到徹底解決。我們要深入落實好國有企業(yè)黨建重點工作任務，即中央三十項重點任務和市委十六條措施，對標對表，查找企業(yè)不足，抓好組織生活嚴肅性、學習有效性和如何發(fā)揮好黨組織在企業(yè)經營上的作用，強化好抓黨建的主責主業(yè)意識。抓好基層黨建工作是我們各基層黨組織書記的政治責任和政治任務，黨委班子成員要帶頭抓黨建，做到黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃、同步驟。
2018年是落實黨的十九大精神，深入推進中央關于加強和改進國有企業(yè)黨的建設之年，國資系統各級黨組織要嚴格落實我市國有企業(yè)黨的建設工作精神，要求以國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設標準為新的抓手，以更高標準開創(chuàng)我市企業(yè)黨建工作新局面。
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