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淺談企業(yè)資產(chǎn)證券化與水務(wù)集團財務(wù)控制

日期:2017-09-29 10:20    來源: 未知

 浙江永安水務(wù)集團 王軍政

    所謂資產(chǎn)證券化,就是企業(yè)將缺乏流動性但能夠產(chǎn)生未來現(xiàn)金流的資產(chǎn),通過結(jié)構(gòu)性重組,轉(zhuǎn)變?yōu)榭梢栽诮鹑谑袌錾箱N售和流通的證券,并據(jù)以融資的過程。我國最早的資產(chǎn)證券化實踐可以追溯到1992年三亞市丹洲小區(qū)將800畝土地作為發(fā)行標(biāo)的物,以地產(chǎn)銷售和存款利息作為投資者收益來源發(fā)行2億元地產(chǎn)投資券。從目前我國證券化試點來看,信貸資產(chǎn)證券化和企業(yè)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)是我國資產(chǎn)證券化實踐的兩個發(fā)展方向。
一、資產(chǎn)證券化存在的優(yōu)缺點
(一)資產(chǎn)證券化是一種資產(chǎn)信用的融資方式。傳統(tǒng)的證券融資方式是以企業(yè)的產(chǎn)權(quán)為清償基礎(chǔ),企業(yè)對債券的本息及股票權(quán)益的償付以公司的全部法定財產(chǎn)為界限。而資產(chǎn)證券化的本息償還則不是以公司的產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ),而是以被證券化的資產(chǎn)為限。因此它可以將風(fēng)險與企業(yè)其他資產(chǎn)“隔離”,它的信用安全程度來自于證券化的資產(chǎn)而不是企業(yè)。
(二)資產(chǎn)證券化是一種收入導(dǎo)向型融資方式,資金償付來源于擔(dān)保資產(chǎn)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。資產(chǎn)證券化是指對某一類或幾類資產(chǎn)進行證券化,用于證券化的資產(chǎn)構(gòu)成資產(chǎn)池的資產(chǎn),資產(chǎn)池中的資產(chǎn)所產(chǎn)生的現(xiàn)金流量是向投資者支付本息的唯一來源。
(三)資產(chǎn)證券化增強了企業(yè)資產(chǎn)的流動性。它使企業(yè)所有資產(chǎn)都可以通過一項項的證券化,從而一個個單獨用于抵押借款,進入流通周轉(zhuǎn)。
(四)資產(chǎn)證券化將企業(yè)某類資產(chǎn)用以抵押,使得真正意義上的自有資產(chǎn)大幅減少,增加了企業(yè)的“空殼化”和經(jīng)營風(fēng)險。如果證券化所籌集的資金構(gòu)建的資產(chǎn)再用于證券化,會產(chǎn)生籌資乘數(shù)效應(yīng),無限放大籌資,造成企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險無限放大。因此,必須對證券化資產(chǎn)的乘數(shù)效應(yīng)加以限制。
(五)資產(chǎn)證券化使企業(yè)不具有流動性或流動性差的資產(chǎn),流動性顯著增強,是借助于資產(chǎn)整合機制、破產(chǎn)隔離機制和信用升級機制三個手段來實現(xiàn)的。
近年來,資產(chǎn)證券化在亞洲日本、韓國及我國香港等地也得到了快速發(fā)展,并且發(fā)揮了巨大的作用:(1)利用資本市場將基礎(chǔ)資產(chǎn)變現(xiàn)。資產(chǎn)證券化為融資企業(yè)盤活已形成的基礎(chǔ)資產(chǎn)提供了一條有效的融資渠道,是溝通融資企業(yè)基礎(chǔ)資產(chǎn)市場與資本市場的橋梁紐帶,為融資企業(yè)取得大量現(xiàn)金收入創(chuàng)造了條件;(2)利用現(xiàn)有資產(chǎn)擴大了籌資來源;(3)證券化資產(chǎn)風(fēng)險較小,籌資成本低;(4)證券化資產(chǎn)大大增強了企業(yè)資產(chǎn)的流動性;(5)有的企業(yè)還通過資產(chǎn)證券化處置部分閑置資產(chǎn),達到調(diào)整、優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)的目的。
二、水務(wù)集團資產(chǎn)證券化發(fā)展的重要意義
作為城市供水命脈的浙江永安水務(wù)集團有限公司,其資產(chǎn)實行證券化,將對行業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。
(一)水務(wù)集團資產(chǎn)證券化可以彌補水務(wù)項目建設(shè)資金的短板。以水務(wù)資產(chǎn)收益權(quán)擔(dān)保發(fā)行抵押證券后,就使得本來要花大量政府資金的水務(wù)項目建設(shè)變成了資本市場上很多人投資的投資行為,有利于集中社會閑散資本進行重點水務(wù)項目的建設(shè),解決建設(shè)資金短缺的問題。
(二)有利于盤活國有水務(wù)企業(yè)數(shù)額巨大的存量資產(chǎn),由于產(chǎn)權(quán)和體制的原因,水務(wù)企業(yè)很多存量資產(chǎn)無法進行抵押,因此很難通過證券化途徑在資本市場上募集資金,形成現(xiàn)有水務(wù)資產(chǎn)的巨大存量。水務(wù)資產(chǎn)證券化不是以自身的水務(wù)資產(chǎn)作為信用擔(dān)保,而是以這些存量資產(chǎn)未來產(chǎn)生的預(yù)期收入作為融資的基礎(chǔ)。這樣一方面避免以水務(wù)資產(chǎn)作為抵押產(chǎn)生公共安全風(fēng)險,另一方面盤活了大量沉淀的水務(wù)資產(chǎn),政府可以將水務(wù)項目資產(chǎn)證券化獲得資金用于重點急需項目的建設(shè)和社會公共服務(wù)體系的改善,加快城市基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè),為今后進行更大規(guī)模的市政公用設(shè)施項目融資創(chuàng)造條件,體現(xiàn)了“經(jīng)營城市”的理念。
(三)為水務(wù)集團的資產(chǎn)整合創(chuàng)造了條件。企業(yè)證券化不是以資產(chǎn)所有者的整體資產(chǎn)為支撐,而是把其中適合證券化的資產(chǎn)“剝離”出來,然后將其銷售給一個實力雄厚的特殊載體,由該載體來進行證券化。而且證券化的資產(chǎn)也不限于一家企業(yè),可以將不同地域、不同企業(yè)的資產(chǎn)組合成一個證券化的資產(chǎn)池進行融資,這種方式為水務(wù)集團的資產(chǎn)擴張、整合提供了條件。
(四)有利于增加水務(wù)企業(yè)的財務(wù)靈活性。資產(chǎn)證券化的出現(xiàn)為水務(wù)投資人增加了新的融資渠道,也為政府解決基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金不足的問題提供了新的思路。通過資產(chǎn)證券化運作,水務(wù)企業(yè)將不流通的存量資產(chǎn)或流通性較差的資產(chǎn)出售給特設(shè)機構(gòu)并提前收回現(xiàn)金流,極大地提高了水務(wù)企業(yè)的財務(wù)靈活性。一方面使得水務(wù)企業(yè)獲得融資用于城市水務(wù)服務(wù)的提升,進一步增加企業(yè)的無形價值;另一方面資產(chǎn)證券化區(qū)別于企業(yè)融資的特性,避免了水務(wù)企業(yè)股權(quán)的分散,只需要在企業(yè)現(xiàn)存資產(chǎn)中選擇能夠證券化的資產(chǎn),而企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)并未變化,原有的水務(wù)投資人仍然具有控制權(quán)。
(五)有助于降低水務(wù)企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。資產(chǎn)證券化除了是一種有效的企業(yè)融資手段外,它本質(zhì)上還是一種有效的降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的手段。水務(wù)企業(yè)將特定資產(chǎn)的未來收益權(quán)出讓,同時也將這部分資產(chǎn)將來可能存在的經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁了出去。水務(wù)資產(chǎn)證券化后,水務(wù)集團向投資者讓渡了部分經(jīng)營收益,同時也很大程度地化解了經(jīng)營風(fēng)險,獲得了水務(wù)企業(yè)發(fā)展急需的流動資金,更有助于水務(wù)企業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展。
三、水務(wù)集團資產(chǎn)證券化發(fā)展存在的問題
(一)水務(wù)集團資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)關(guān)系不夠清晰。如用來控制原水質(zhì)量的上游水庫、渠道、管網(wǎng)等資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)未明確歸集到水務(wù)集團,造成多頭管理,職責(zé)不明確,原水水質(zhì)難以控制。又如政府花巨資投入的市政管網(wǎng)資產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)管網(wǎng)資產(chǎn)、村級管網(wǎng)資產(chǎn)以及住宅小區(qū)內(nèi)的管網(wǎng)資產(chǎn),資產(chǎn)規(guī)模在3億元以上,產(chǎn)權(quán)分別在原來的業(yè)主名下,怎么進行有效的整合,才能形成一定的規(guī)模效應(yīng),盤活存量沉淀的資產(chǎn)來滿足不斷擴張的城市建設(shè)需要。
(二)管理理念有待提高。董事會和管理層成員大部分來自行政事業(yè)單位,受傳統(tǒng)體制的長期影響,管理理念、商業(yè)運作和管理創(chuàng)新能力有待提高,深層次的財務(wù)管理模式正在逐步探索,不太能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的精細(xì)化管理要求,管理目標(biāo)不能明確量化。
(三)風(fēng)險管理意識不強。隨著我縣國民經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化水平的提高,未來供水和污水處理市場需求巨大,水務(wù)行業(yè)前景看好。新的經(jīng)濟形勢在帶來發(fā)展和機遇的同時,也帶來新的挑戰(zhàn)。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)隨時隨地都可能面臨來自外部環(huán)境和內(nèi)部管理的各種風(fēng)險,它們既可能為企業(yè)帶來莫大的機會,也可能帶來難以想象的損失。而此時我們水務(wù)企業(yè)的員工甚至管理者的觀念卻還停留在老國企的思維上,認(rèn)為自己有政府背景,捧著鐵飯碗,背靠大樹好乘涼,盲目自豪樂觀,危機意識單薄。
(四)內(nèi)部管控體系不完善。從總體上看,國有企業(yè)內(nèi)控體系與發(fā)達國家相比有一定的差距,普遍存在管理制度流于形式,內(nèi)部監(jiān)管不力的狀況。水務(wù)集團也不例外。特別是下屬分、子公司較多,管理人員素質(zhì)良莠不齊,集團對下屬的管理達不到預(yù)期效果。五是財務(wù)管理信息化水平落后,人員素質(zhì)有待進一步提高,在這個信息技術(shù)飛速發(fā)展的時代,水務(wù)企業(yè)財務(wù)管理信息比建設(shè)還停留在單機版會計核算電算化上,財務(wù)管理軟件功能單一,缺乏一個統(tǒng)一規(guī)范的綜合財務(wù)信息網(wǎng)絡(luò),集團合并數(shù)據(jù)需要層層獲取,實施大量手工操作,傳遞速度慢,格式標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,難以支持決策、規(guī)劃和分析等財務(wù)活動的要求;財務(wù)人員的素質(zhì)參差不齊,僅限于滿足會計核算,而無法勝任財務(wù)預(yù)測、風(fēng)險管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析等一些較為復(fù)雜的工作。
四、水務(wù)集團資產(chǎn)證券化發(fā)展的建議意見
(一)通過政府層面,明確管理職責(zé),明晰企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系,為水務(wù)集團做強做大,建立現(xiàn)代企業(yè)制度奠定政策法規(guī)基礎(chǔ)。
(二)督促管理者轉(zhuǎn)換思路,樹立現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理觀念。水務(wù)集團肩負(fù)著為全縣人民提供優(yōu)質(zhì)安全的水源這樣一個重要社會責(zé)任,也承擔(dān)著實現(xiàn)投資人財務(wù)收益最大化的經(jīng)濟責(zé)任,要求管理者要有思想創(chuàng)新、觀念開放的決心和態(tài)度,及時更新理念,明確財務(wù)管理目標(biāo),在平衡各方利益關(guān)系的同時,找到符合自身實際的發(fā)展道路,在財務(wù)預(yù)測、決策、預(yù)算、控制、分析等管理工作上加大力度,同時增強憂患意識,重視企業(yè)風(fēng)險管理,提高風(fēng)險的預(yù)測及應(yīng)對能力。
(三)要建立健全內(nèi)部控制體系,完善財務(wù)管理制度內(nèi)控體系建設(shè)和各項制度建設(shè)是企業(yè)一把手的責(zé)任,管理團隊?wèi)?yīng)率先認(rèn)識到其重要性和必要性,發(fā)揮垂范作用,帶動全員整體推進,找出相對的風(fēng)險點和控制點,制定一套系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度,并根據(jù)發(fā)展?fàn)顩r,適時對制度進行評估,發(fā)現(xiàn)問題,及時修訂,以保證制度的適應(yīng)性和可操作性。真正發(fā)揮內(nèi)部管理的作用,保證內(nèi)部控制的有效性。
(四)加強收入和成本管理。建立多渠道水費收取方式、規(guī)范收費體系;加強管網(wǎng)管理和整合,采用檢漏新技術(shù)、新設(shè)備,合理選擇測漏方法;積極爭取政府補貼,完成水表改造和管網(wǎng)更新投資,最大限度減少管網(wǎng)漏損,嚴(yán)厲打擊非法用水,積極推進水價改革,逐步提高水務(wù)產(chǎn)品和服務(wù)的價格,創(chuàng)造額外的盈利空間;謹(jǐn)慎進行資本市場投資運作,實現(xiàn)多渠道創(chuàng)新,要對成本進行分解細(xì)化,引進領(lǐng)先技術(shù),改進工藝流程,充分挖據(jù)潛力;借助信息管理系統(tǒng),對成本形成的多個環(huán)節(jié)實施監(jiān)控,充分了解成本變化,進行動態(tài)分析,及時作出相應(yīng)的調(diào)整;重視成本的規(guī)劃控制,分析市場需求,避免因產(chǎn)能過剩而形成的資源浪費。
(五)優(yōu)化人力資源政策,加強財務(wù)人員隊伍建設(shè),使薪酬激勵與職稱、崗位、考核指標(biāo)掛鉤,讓財務(wù)人員產(chǎn)生不斷學(xué)習(xí)、努力晉升的原動力;同時應(yīng)對現(xiàn)有財務(wù)人員定期培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí),不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高專業(yè)技能,強化風(fēng)險意識和法制觀念,提高管理協(xié)調(diào)能力,努力打造一支素質(zhì)精良、勤勉履職的人才隊伍。
(六)大力加強企業(yè)管理信息化建設(shè)。水務(wù)集團應(yīng)采用集中化的財務(wù)管理模式,推進財務(wù)管理信息化建設(shè),使集團內(nèi)部各單位財務(wù)數(shù)據(jù)的收集、加工、儲存等實現(xiàn)自動化處理,將企業(yè)的財務(wù)人員從大量冗雜的簡單工作中解放出來,能夠有更多的時間進行分析決策,并將內(nèi)部控制、成本管理、預(yù)算管理、資金監(jiān)控等內(nèi)容融合到信息系統(tǒng)中,以滿足多種管理的需求。
可見,水務(wù)集團的資產(chǎn)證券化探索,給財務(wù)控制工作提出了新的挑戰(zhàn),只有全面夯實財務(wù)管理的基礎(chǔ)工作,才能使企業(yè)資產(chǎn)證券化之路邁得更快,更穩(wěn)健,更舒心。

來源:中國供水節(jié)水

 

 

 

責(zé)任編輯:三亞環(huán)農(nóng)集團

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